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A tecnologia assistiva (TA) surge como uma ferramenta poderosa para auxiliar adultos autistas a superarem os desafios relacionados ao emprego. Um estudo recente investigou as necessidades e experiências desses indivíduos com a TA no ambiente de trabalho, buscando entender se as soluções atuais estão alinhadas com as demandas reais enfrentadas no dia a dia.

A pesquisa, que envolveu 501 adultos autistas, revelou que a retenção de emprego é uma das maiores preocupações, seguida pelo desenvolvimento de habilidades e desempenho no trabalho. Os participantes destacaram a importância da TA para a funcionalidade diária e independência, mas também apontaram barreiras como acesso limitado, treinamento inadequado e estigma social. A necessidade de serviços de TA mais personalizados e adaptados ao contexto individual foi um ponto crucial levantado.

Os resultados indicam que, embora a TA tenha um grande potencial para melhorar os resultados de emprego para adultos autistas, os serviços atuais frequentemente carecem de personalização e alinhamento com as necessidades do mundo real. O estudo enfatiza a importância de desenvolver soluções de TA mais inclusivas, sob medida e acessíveis em todas as etapas do processo de emprego. Isso inclui desde a busca por oportunidades até a manutenção do emprego a longo prazo, garantindo que as ferramentas oferecidas realmente façam a diferença na vida profissional desses indivíduos.

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