A área de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) tem evoluído significativamente, incorporando uma compreensão cada vez mais abrangente dos fatores que influenciam o bem-estar dos trabalhadores. Nesse contexto, a psicologia desempenha um papel crucial, oferecendo conhecimentos e práticas que contribuem para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros.
Um estudo recente investigou as práticas profissionais de psicólogos atuantes na SST, revelando tendências importantes. A pesquisa, que envolveu 31 psicólogos com experiência contínua na área, identificou que a maioria dos profissionais possui formação em instituições privadas e pós-graduação em áreas relacionadas à gestão de pessoas. No dia a dia, esses psicólogos aplicam procedimentos técnicos derivados da clínica, do ensino-aprendizagem, da pesquisa e da gestão organizacional, frequentemente baseados em abordagens como a Teoria Cognitivo-Comportamental, a Psicologia Social e a Psicopatologia.
Essas práticas abrangem desde a avaliação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho até o desenvolvimento de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, os psicólogos da SST atuam na promoção da saúde mental dos trabalhadores, oferecendo suporte em situações de estresse, burnout e outros problemas relacionados ao trabalho. A análise dessas práticas contribui para o fortalecimento da psicologia como especialidade dentro da Psicologia Organizacional e do Trabalho, ressaltando a sua importância para a promoção de um ambiente laboral mais seguro e produtivo.
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